Главная страница
егэ 2017-2018
Учреждение дополнительного образования
Общие положения настоящий
Правила дорожного движения
Какие признаки поведения
Правила заполнения бланка
Правила перевозки детей
Развитие речи детей
Использование здоровьесберегающих технологий
Журнала регистрации посетителей
Правила внутреннего распорядка
Социально-экономические и политические
Цель-воспитание бережного отношения
Правила безопасного поведения
Содержание пояснительная записка
Предупреждение и устранение
Практические советы проведения
Оглавление общие положения
Формирование личности ребенка
Достижение следующих целей
Получение дошкольного образования
Название программы аннотация

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,


Скачать 48.99 Kb.
НазваниеОхрана труда — система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
Документ создан автором13.02.2017
Размер файла48.99 Kb.




Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические реабилитационные и иные мероприятия.


Трудовой Кодекс Российской Федерации в статье 225 устанавливает, что обучение по охране труда должны проходить все работники предприятий, а также руководители и индивидуальные предприниматели. После обучения должны проводиться регулярные проверки знаний и навыков в области охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим, действий во время чрезвычайных и опасных ситуаций.



В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно — на первое лицо предприятия. Каждый работник обязан (ст. 214 ТК РФ):

  • Соблюдать требования ОТ;

  • Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

  • Проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований ОТ;

  • Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания или отравления;

  • Проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.









Гарантии права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям ОТ, состоят, в частности, в том, что:

  • Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям ОТ;

  • Условия труда по трудовому договору должны соответствовать требованиям ОТ;

  • На время приостановления работ вследствие нарушения требований ОТ не по вине работника за ним сохраняется место работы и средний заработок;

  • При отказе работника от выполнения работ при возникновении опасности для его жизни и здоровья, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

  • В случае не обеспечения работника средствами защиты по нормам работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить простой;

  • В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей осуществляется возмещение указанного вреда в соответствии с действующим законодательством





Детям нравятся кудряшки,

Но не в супе и не в кашке,

Надевай скорей колпак,

Будешь выглядеть вот так!!!

Как красивы каблуки,

И стройны и высоки

Но догнать в них Машу с Витей,

Шансов в общем никаких.

Не сыграете в пятнашки,

не в ловишки-догоняшки,

Коль пришли вы в детский сад,

Туфли пусть в шкафу стоят,

В тапочках ходить удобно,

Бегать просто бесподобно!



Если вдруг появятся проблемы 

И сомнений давит тяжкий груз – 

В справедливость веры не теряйте 

И смелей вступайте в профсоюз.

img_1269


Детский сад №9 г. агрыз

422230, РТ, г. Агрыз, ул. Гоголя, д.13

Телефон: 8(85551) 2-20-71

Эл. почта: dou9agr@mail.ru

Официальный сайт:

www.edu.tatar.ru/agryz/dou9

Әгерҗе шәһәренең 9 нчы балалар бакчасы

422230,ТР,Әгерҗе шәһәре,Гоголь урамы,

13 нче йорт

Телефон: 8(85551) 2-20-71

Эл. почтасы: dou9agr@mail.ruРәсми сайт:

www.edu.tatar.ru/agryz/dou9

lb57xumwjlk.jpgb_jc4qy-nra.jpgtoxem-j1qgg.jpg

Муниципальное бюджетное дошкольное ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ учреждение

«Детский сад №9» города агрыз агрызского муниципального района

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

ӘГЕРҖЕ МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ

ӘГЕРҖЕ ШӘҺӘРЕ

9 НЧЫ БАЛАЛАР БАКЧАСЫ”

МУНИЦИПАЛЬ СИСТЕМАСЫНДАГЫ

МӘКТӘПКӘЧӘ БЕЛЕМ БИРҮ

УЧРЕЖДЕНИЕСЕ

Здесь сбываются детские мечты!

i (7).jpg

г. Агрыз РТ